«Лаборатория Касперского» выпустила ежегодный отчёт об устойчивом развитии (ESG) - Бизнес портал Finance Time







   
1 USD 1,7000    1 EUR 1,8485    1 RUB 0,0188    1 TRY 0,0558    XAU 3493,7125    XAG 39,3658    XPT 1559,2655    XPD 1653,4200   
           
/ Обозначения Валют

 

 

 












В мире


«Лаборатория Касперского» выпустила ежегодный отчёт об устойчивом развитии (ESG)
23.05.2024

«Лаборатория Касперского» представила ESG-отчёт, в котором поделилась результатами деятельности в рамках своей стратегии устойчивого развития с июля 2022 года по декабрь 2023 года. В основе отчёта — пять ключевых направлений: киберустойчивость, этика и прозрачность, технологии будущего, возможности для людей и забота об окружающей среде.

Киберустойчивость

Основной вклад «Лаборатории Касперского» в построение киберустойчивого будущего — это защита от киберугроз. Всего в отчётный период решения компании отразили более 437 млн кибератак по всему миру.

Исследователи «Лаборатории Касперского» отмечают рост числа атак сталкерского ПО — коммерческих программ, которые часто используются для скрытого наблюдения и вторжения в частную жизнь человека. По данным компании, более 31 тысячи человек в мире столкнулись с киберсталкингом в 2023 году. «Лаборатория Касперского» работает над решением этой проблемы, сотрудничая с некоммерческими правозащитными организациями и разработчиками в сфере информационной безопасности по всему миру. 

Технологии будущего

Помимо защиты организаций и пользователей от уже известных киберугроз, «Лаборатория Касперского» делает ещё один шаг к эре киберустойчивости, первой в индустрии предложив кибериммунный подход. Он направлен на создание исходно безопасных IT-систем. KasperskyOS — ключевое звено в этой концепции. «Лаборатория Касперского» создает системы, обладающие встроенной защищенностью от кибератак — как существующих, так и еще неизвестных. 

Забота об окружающей среде

«Лаборатория Касперского» сокращает продажи продуктов на физических носителях в пользу цифровых. За отчётный период доля коробочных продуктов в B2C-продажах снизилась с 11% до 7%.  Доля электронных лицензий и POSA-карт в глобальных продажах приближается к 40% и будет расти. 

В августе 2023 года компания запустила проект Retailtosubscription, чтобы стимулировать клиентов, привыкших приобретать продукты в розничных магазинах, оформлять электронные покупки онлайн через портал MyKaspersky. Это поможет уменьшить объёмы производства пластиковой упаковки и печатной продукции и минимизировать негативное воздействие на окружающую среду.

В 2022 году решения «Лаборатории Касперского» предотвратили более 200 миллионов попыток использовать чужие устройства для майнинга криптовалют и, как следствие, до 3 тысяч тонн выбросов углекислого газа в атмосферу — примерно столько же выбросов производят за год 652 автомобиля.

Компания стремится минимизировать углеродный след от авиаперелётов сотрудников. В 2023 году ей удалось сохранить объём выбросов на уровне вдвое ниже, чем в 2019 году, когда этот показатель был посчитан впервые (3,1 тысяч т СО2-экв.).

На 31 декабря 2023 года количество контрагентов, использующих систему обмена электронными документами с компанией, достигло 498 (против 2 в 2021 году).

Возможности для людей

Компания предоставляет сотрудникам возможности для внутреннего и внешнего обучения. В отчётный период «Лаборатория Касперского» инвестировала 112,5 млн рублей в развитие и обучение персонала. В 2023 году расходы на обучение и развитие персонала были увеличены на 13,5% по сравнению с предыдущим годом.

Глобальный индекс удовлетворённости работой (eNPS), который отражает долю сотрудников, готовых рекомендовать компанию как работодателя, вырос в 2023 году на 4,5 п. п. до рекордных 56,8, что выше среднего уровня для российского рынка[1]. 

В 2022 году к Международному дню человека с инвалидностью стартовал внутрикорпоративный специальный проект «Границы, которые мы раздвигаем», посвящённый профессиональному и личному пути сотрудников, имеющих инвалидность. В 2023 году был создан сайт, где собраны истории про профессиональный и личный путь сотрудников компании с инвалидностью и тех, кто воспитывает детей с инвалидностью. 

В 2023 году компания сделала ряд усовершенствований своих решений для людей с инвалидностью. KasperskyforWindows теперь поддерживает режим высокой контрастности, что улучшает читаемость, яркость элементов, навигацию и делает взаимодействие с приложением более эффективным и комфортным для пользователей с цветовой слепотой. KasperskyforMac полностью совместим с macOSDarkMode и DisplaySettings, которые позволяют настроить интерфейс с учётом индивидуальных предпочтений, а также теперь имеется функция VoiceOver, которая обеспечивает доступность для пользователей с ограниченными возможностями зрения.

Растим поколение с хорошими навыками кибербезопасности

В рамках международного образовательного проекта Kaspersky Academy в период с 2022 по 2023 год прошли обучение более 8 тысяч студентов со всего мира. В 2023 году компания расширила перечень форматов сотрудничества с вузами, запустив партнёрскую программу KasperskyAcademyAlliance, позволяющую интегрировать опыт и знания в области кибербезопасности и новейшие технологии компании в процесс обучения студентов. К программе уже присоединились 20 университетов из разных стран, в том числе из Казахстана, Узбекистана, Перу, Индии, Испании. 

Открытость и прозрачность

В 2023 году «Лаборатория Касперского» отметила пятилетие Глобальной инициативы по информационной открытости. В отчётный период были открыты новые Центры прозрачности — в Саудовской Аравии, Руанде, Италии и Нидерландах. В них клиенты, партнёры, государственные регуляторы, отвечающие за кибербезопасность, могут проверить надёжность решений компании, изучив их исходный код, а также узнать больше о внутренних процессах компании. В октябре 2023 года на Форуме по управлению интернетом, проходящем под эгидой ООН, «Лаборатория Касперского» также представила свои этические принципы разработки и использования систем машинного обучения.

«ESG принципы помогают компаниям принимать социально обоснованные бизнес-решения, завоёвывать доверие инвесторов, государственных учреждений и клиентов. Мы понимаем, что наши сегодняшние действия оказывают неминуемое влияние на завтрашний мир. Именно поэтому мы стремимся не только снижать киберриски, но и способствовать позитивным изменениям и созданию лучшего и более безопасного будущего для всех, благодаря сотрудничеству, инновациям и ответственному ведению бизнеса», — комментирует Мария Лосюкова, руководитель проектов устойчивого развития «Лаборатории Касперского».

«Для того, чтобы благотворительность становилась нормой для нашего общества и частью обычной жизни не только людей, но и бизнес-компаний, важно не молчать о добрых делах, а рассказывать о них в публичном пространстве. Фонд «Подари жизнь» существует уже 17 лет и 13 из них «Лаборатория Касперского» самыми разными способами нам помогает: закрывает адресные сборы на лечение подопечных, проводит дни донора в офисе компании, развивает волонтерский фандрайзинг в пользу фонда, а еще оказывает поддержку системным направлениям работы фонда, в этом году — волонтерскому проекту и проекту “Качество  жизни”, — комментирует Екатерина Шергова, директор фонда “Подари жизнь”. — Все началось с первой донорской акции в офисе компании в 2011 году,  с тех пор ежегодно более 200 сотрудников сдает кровь в пользу подопечных нашего фонда — детей с онкологическими заболеваниями, выздоровление которых без донорской крови не было бы возможным. Мы надеемся, что пример «Лаборатории Касперского» станет для компаний полезным и заразительным, кто-то посмотрит на этот отчет и возможно решится организовать донорскую акцию, собрать «Коробку храбрости», сделать пожертвование или придумать свое благотворительное событие вместе с коллегами». 

Полная версия отчета доступна по ссылке.


     



06.11.2024
Анжела Рамазанова
Основатель клуба для женщин “Women Bankers club”
08.06.2024
Мехрибан Атакишиева
Руководитель проекта “Happy Woman Baku”
30.04.2024
Севда Хагвердиева
Президент Фонда «Red Hearts»
22.04.2024
Кямаля Эйнуллаева
Учредитель La Aristocratie Jewellery
 
15.04.2024
Фаргана Маммадова
Член Правления Капитал Банка, Главный директор по организационному развитию и человеческому капиталу, Член правления «SOS Детские Деревни - Азербайджана»
     



16.07.2024
Нариман Асадов
Руководитель команды инноваций Kapital Bank
16.01.2024
Нурана Алиева
Руководитель компании по организации мероприятий «Aliyevents»
06.12.2022
Рамиль Имамов
Главный директор по розничным продажам Kapital Bank
12.10.2022
Илькин Гулиев
Член Правления АccessBank-а
 
16.02.2022
Давит Циклаури
Председатель Правления AccessBank
08.02.2021
Вюсал Гёзалов
Руководитель Джалилабадского филиала “AccessBank”-a
08.06.2020
Андреа Хагманн
Член Наблюдательного Совета “AccessBank”
24.02.2020
Анар Гасанов
Председатель Правления “AccessBank”-а


Company
About
Partners
Support
Products
Business catalog
Interview
Expert
Rating
Payment