Рост объемов безналичных платежей и начисление заработной платы сотрудникам на пластиковые карты стали одной из актуальных тенденций в экономике страны. Учитывая требования рынка, банки, в свою очередь, разрабатывают и предлагают корпоративным клиентам набор продуктов и услуг в рамках зарплатных проектов. Что такое зарплатный проект, какие возможности и преимущества он предлагает компаниям и их сотрудникам – обо всем этом рассказывает начальник Отдела удаленных продаж банка ВТБ (Азербайджан) Орхан Мамедов.

Что такое зарплатный проект и какими преимуществами он обладает?

Зарплатный проект — это продукт, разработанный банком специально для юридических лиц, который позволяет сотрудникам предприятий получать зарплату посредством пластиковой карты. Зарплатный проект предоставляет ряд возможностей, как предприятию, так и его сотрудникам. Так, к примеру, организация сокращает свои расходы, связанные с перевозкойбольших объемов наличных денежных средств –на инкассации. В тоже время руководство компании повышает производительность труда, имеет возможность более оперативно осуществлять операции по выплатам средствсотрудникам. Кроме того, перечисление заработной платы на карту позволяет обеспечить конфиденциальность внутри самой организации.

Какие преимущества имеют сотрудники в рамках этого проекта?

Зарплатный проект ВТБ (Азербайджан) крайне выгоден и для сотрудников организаций. К примеру, работник может снять свои денежные средства (зарплату, премии, отпускные и другие) в банкоматах в любое удобное для него время. Обладатель карты защищен от потери или кражи денег, он имеет возможность тратить определенную часть своих средств, а оставшиеся хранить или собирать на карте.

Будучи членом группы ВТБ, владельцы карт нашего банка могут воспользоваться льготными тарифами при снятии наличных во всех банкоматах ВТБ в России, Грузии, Украине, Казахстане, Беларусии. В Азербайджане помимо наших банкоматов, при использовании банкоматов Access Bank и Pasha Bank комиссия также не взимается.

Ну и, конечно же, держатели пластиковых карт могут осуществлять коммунальные и другие платежи посредством терминалов и онлайн-каналов. Для этого мы также предлагаем нашим клиентам услугу интернет-банкинга Online VTB с простой и удобной навигацией: с помощью Online VTB клиенты могут с легкостью осуществлять любые платежи.

За что и сколько платит компания при подсоединении к Зарплатному проекту?

Подключениек зарплатному проекту осуществляется бесплатно. Плата, согласнотарифам банка,предусмотрена за выдачу и обслуживание карт. Стоимость в рамках зарплатного проектазависитот количествавыпускаемых карт и ежемесячной суммы зачисления на карты. К примеру, для компании, заказавшей до 50 карт или имеющей ежемесячный оборот по зарплатному проекту до 30 000 AZN, годовое обслуживание одной карты составляет 5 AZN. При заказе более 50 карт или с ежемесячным оборотом более 30 000 AZN, обслуживание карты производится бесплатно. Хотелось бы отметить, что мы индивидуально подходим к каждому клиенту, и стандартные тарифы в определенных случаях могут быть пересмотрены.

Чем отличается зарплатный проект банка ВТБ (Азербайджан) от таких же проектов, предлагаемых другими банками?

Зарплатный проект ВТБ (Азербайджан) дает возможность держателям карт воспользоваться рядом других банковских продуктов. Так, наши зарплатные карты обладаютфункциями кредитной, депозитной, дебетовой карты. Владельцы карт могут воспользоваться ежемесячным кредитом в размере до 50% от заработной платы (овердрафт). Кроме того, для обладателей зарплатных карт предусматривается выдача кредита наличными на льготных условиях.

Зарплатной картой нашего банка можно пользоваться и как депозитной картой. Банк дает возможность участникам проекта получить доход до 6% годовых с условием сохранения минимальной суммы на счете. То есть, держатель карты, сохранив деньги на счету, может получить дополнительныйдоход, и увеличить свою зарплату. В ближайшее время, благодаря действующей в банкепрограммеCashBack,часть суммы, оплаченной банковской картой, будет возвращена клиенту, - этим держатель карты может сэкономить значительнуюсумму денег.

Карты банка дают возможность своим обладателям воспользоваться скидками в разных торгово-сервисных объектах. Во многих магазинах, ресторанах, оздоровительных и спортивных центрах, с которыми сотрудничает ВТБ (Азербайджан), клиенты могут получить большие скидки, показав зарплатную карту нашего банка. Хотелось бы подчеркнуть, что для получения скидки не требуется оплата этой картой, то есть клиент,продемонстрировав картуможет получить скидку, а расплатиться при этом наличными.

Кроме того, клиентам также доступны такие услуги как SMS-уведомление, CardtoCard и CashbyCode.

В дальнейшем банк намерен развивать зарплатный проект. Мы планируем увеличитьколичество партнеров в рамках дисконтного проекта, а также реализовать ряд интересных и полезных сервисов.