Начальник Отдела по работе с пластиковыми картами и мобильными финансовыми услугами
Обязанности:
· Руководить и управлять Отделом по работе с пластиковыми картами и мобильными финансовыми услугами Банка, включая, но не ограничиваясь следующим:
· Руководить разработкой и внедрением обозначенных стратегий, связанных с пластиковыми картами и мобильными финансовыми услугами;
· Быть ключевым лицом в Банке, ответственным за успешную реализацию карт и мобильных финансовых услуг;
· Руководить разработкой бизнес-процессов, организацией продаж, подготовкой предложений по бизнес стратегии в отношении пластиковых карт;
· Подготовка предложений и участие в проектах, связанных с технологическим развитием банка и его услуг;
· Обеспечивать соблюдение законодательства и нормативных актов Азербайджана;
· Участвовать в различных комитетах и командах;
· Участвовать в формировании хорошей корпоративной культуры и внедрении наилучшей международной практики в каждом аспекте работы;
Подотчетность и возможности роста:
· Отдел по работе с пластиковыми картами и мобильными финансовыми услугами является частью Отдела розничных банковских услуг.
· Должность будет подотчетной непосредственно Директору Департамента розничного бизнеса.
· Есть две позиции, подотчетные Начальнику отдела: Специалист по выдаче и Специалист по приобретению.
· Следующий уровень должности - Заместитель директора департамента розничного бизнеса.
Требования:
1. Минимум 3 года управления работой с пластиковыми картами в коммерческом банке, процессинговом центре (бэк-офис, развитие бизнеса или фронт-офис).
2. Глубокое понимание принципов работы с пластиковыми картами (выдача, приобретение, прочее.)
3. Знание правил и требований международных платежных систем, нормативной базы и смежных областей;
4. Опыт внедрения мобильных финансовых услуг является значительным преимуществом;
5. Степень в экономике, банковском деле, управлении бизнесом. Ученая степень - плюс;
6. Знание компьютерных программ: Microsoft Office (Outlook, Word, Excel, Visio, Project, Power Point), система ABS и бэк-офисные системы пластиковых карт;
7. Свободное владение азербайджанским и русским языками, отличное владение английским языком;
8. Управленческий опыт является преимуществом;
Вознаграждение:
Мы предлагаем отличные условия оплаты труда, включая фиксированную заработную плату и бонусы по итогам производительности.
Контакт:
Пожалуйста, отправьте свое CV на адрес cv@nikoil.az
Крайний срок:
1 апреля 2017