Баку, Finance Time. Сотрудники “Azercell Teleсom” продолжают серию встреч со студентами в рамках «Карьерных дней». На этот раз представители компании приняли участие в Карьерных Днях под названием «Первые Карьерные Шаги», организованных в Университете Азербайджан. В первую очередь, представители Компании рассказали о Студенческой Программе Azercell, а также проинформировали о «Программе Летней Стажировки». Было указано, что более 200 заявок было подано для участия в «Программе Летней Стажировки», которую объявили 16 мая. Принятие заявок будет продолжаться до 25 мая, после чего начнется процесс отбора. Представители компании отметили, что молодые люди, прошедшие поэтапный отбор, получат возможность поработать и набраться опыта в течении трехмесячной стажировки в Компании. Первый отборочный этап состоит из рассмотрения  заявок, поданных на «Программу Летней Стажировки». Успешно прошедшие первый отборочный тур студенты и выпускники будут оценены со стороны сотрудников Компании посредством тестирования, интервью и различных бизнес-заданий. Оценивание проводится по таким критериям как академическая деятельность, теоретические знания по своей специальности и интересы. Последний раунд – непосредственные интервью с представителями компании. 

Отметим, что практика в компании Azercell, являющейся лидером в телекоммуни-кационной области, создаст условия студентам для применения в реальной рабочей среде теоретических знаний, полученных в университете. Наряду с этим, студенты приобретут знания в области телекоммуникаций от первоисточника и примут участие в ответственных и интересных проектах. Данная программа также помогает молодежи в развитии их будущей карьеры.

После предоставления информации о студенческой программе, сотрудники Azercell поделились советами для молодежи, желающей построить свою карьеру в этой Компании, а также сообщили о специальном электронном адресе, который принимает заявки по трудоустройству на постоянной основе. Напомним, что Azercell Telecom уделяет особое внимание содействию молодежи в построении карьеры и определении своего места на рынке труда. В последние годы, по инициативе Компании, регулярно проводятся «Карьерные дни».