ИКБ «НИКОЙЛ»

Образование Высшее

Опыт работы от 3-х до 6-ти лет на самостоятельной (руководящей позиции)

Требования:

* Высшее образование

* Стаж работы: не менее 6 лет. Опыт менеджера: не менее 3 лет.

* Необходимы навыки и знания:

* свободное владение азербайджанским и русскими языками (знание других иностранных языков приветствуется).

* умение вести переговоры;

* креативность,

* деловая активность;

* коммуникабельность;

* способность принимать решения и брать на себя ответственность;

Задачи:

Ключевая область «Получение целевого финансового результата»:

1.1. Обеспечение объема депозитного портфеля физических лиц согласно потребностям Банка.

1.2. Обеспечение экономической эффективности розничных продуктов и соответствие ценовых условий рынку.

1.2.1. Разработка и реализация мероприятий, направленных на достижение целевых показателей продаж продуктов Розничного Банковского Бизнеса, кросс – продуктов с целью выполнения установленных планов продаж.

1.2.2. Разработка, внедрение прогрессивных депозитных продуктов и технологий их предоставления.

1.2.3. Анализ внешней и внутренней среды продаж депозитных продуктов на всей территории присутствия Банка.

1.2.4. Разработка оперативных планов по организации продаж продуктов Розничного Банковского Бизнеса, и кросс – продуктов, включая контроль их исполнения.

1.2.5. Обеспечение соответствия депозитных, карточных и комиссионных продуктов потребностям и ожиданиям клиентов.

1.2.6. Проведение мероприятий с целью обеспечения заданного уровня качества сервиса для клиентов – физических лиц при продаже продуктов Розничного Банковского Бизнеса и кросс – продуктов.

1.2.7. Проведение стимулирующих мероприятий, направленных на увеличение клиентской базы Розничного Банковского Бизнеса и обеспечение ее лояльности.

1.2.8. Организация продаж продуктов Розничного Банковского Бизнеса, и кросс-продуктов посредством предоставления конкурентного предложения по депозитам, гибкого управления тарифами и кросс-продажами, а также реализации пула мероприятий по рекламной поддержке.

1.2.9. Разработка и доведение до филиалов Банка методических материалов по мероприятиям, направленным на обеспечение заданного уровня качества сервиса клиентов при продаже продуктов Розничного Банковского Бизнеса и кросс–продуктов.

1.2.10. Участие в создании эффективной системы обучения и кадрового развития, а также организация и проведение оценки знаний, повышения / подтверждения квалификации, проведение мастер-классов функционально подчиненных работников подразделения и филиалов Банка, в т.ч. сторонних тренинговых компаний.

Просьба высылать резюме hr@nikoil.az обязательно указав в предметной строке название вакансии